Recherche d'emploi : attention à votre e-réputation

En France, selon une étude publiée par l'Institut Cross Tab, 14 % des spécialistes du recrutement disent avoir déjà refusé un candidat à cause d'informations trouvées sur Internet.

" Les commentaires, photos ou vidéos "inappropriés", laissant planer des inquiétudes sur le style de vie du candidat " sont les critères les plus souvent cités.

Alors, si vous êtes un adepte de Facebook et autres réseaux sociaux, veillez à la cohérence entre votre CV et votre image sur Internet.

A l'adresse ci-dessous, l'école supérieure de commerce de Lille propose un document pour " cultiver votre identité numérique ". www.e-reputation.org/livre-identite-numerique-101