STERIA COLOMIERS......

4.628 m² : C’est la surface de bureaux en cours d’aménagement qu’occuperont, à partir de juillet prochain, environ 450 collaborateurs de la société de services Steria.

Ce bâtiment va accueillir anciennes et nouvelles recrues, avec un plan de recrutement de 250 personnes pour 2011.

Les équipes toulousaines de Steria se regroupent et s’étoffent.

A compter de juillet prochain, l’enseigne va élire domicile dans un bâtiment flambant neuf de la zone aéronautique de Colomiers.

Des locaux choisis pour leurs qualités énergétiques et leurs possibilités d’aménagement multiples. Pour 2011, 250 recrues devraient rejoindre ce nouveau plateau. « Nos objectifs, consignés dans le projet Steria Forum, visent à rassembler les équipes, à favoriser échanges, convivialité et partage des outils de communication les plus modernes, dans des bâtiments aussi « green » que possible », témoigne Christian Andrieu, directeur des ressources humaines de Steria Ouest.

A terme, il s’agit aussi de renforcer l’image identitaire de la SSII à travers une politique de mobiliers identiques partout en France : lignes de bureaux ergonomiques, cloisons modulaires et évolutives en fonction des projets, lampadaires individuels avec détecteur de présence, gestion personnalisée de la climatisation… Les équipes RH et moyens généraux de Steria s’appuient sur un ergonome et la société parisienne AOS Studley, spécialisée en aménagement d’environnement de travail, pour proposer des conditions de travail optimales à ses salariés. Le budget de ces aménagements n’a pas été dévoilé.

Toulouse retenue pour un projet test de télétravail
A partir de février, 50 salariés de Steria et Capgemini emménageront sur un plateau du rez-de-chaussée, pour travailler sur le projet Chorus. Les deux sociétés ont été retenues pour assurer la maintenance du progiciel financier, sur commande de l’État, pour un montant de 120 millions d’euros et une durée de 6 ans. Au-delà de ce contrat, Steria annonce une croissance de ses effectifs pour 2011, avec le recrutement de 250 personnes, dont 85% d’ingénieurs informatiques.

Autre ouverture : c’est la région toulousaine qui a été choisie pour mener un projet test de télétravail. L’étude porte aujourd’hui sur 45 salariés qui travaillent chez eux à temps partiel, dans un maximum de trois jours par semaine. « Une possibilité à étudier quel que soit le poste occupé », confie le directeur RH. « La réussite est liée à la relation de confiance établie entre l’entreprise et le salarié, ainsi qu’à sa capacité d’autonome ». Si l’étude se révèle positive, la politique pourrait bien se déployer sur l’ensemble du territoire.

La société Steria renforce son activité

Le site toulousain de Steria a le vent en poupe. Il a été choisi pour lancer la nouvelle offre de la SSII française, dédiée à la gestion de la sécurité informatique. Il en abritera également le premier centre. Une organisation cohérente, puisque le bâtiment columérin a été choisi et aménagé pour accueillir les projets phares de la SSII française, aujourd'hui forte de 20 000 collaborateurs à travers le monde, dont 6 000 en France et 700 sur la région toulousaine.

Depuis juillet dernier, c'est d'ailleurs ce site qui a été retenu pour rassembler les équipes autour du projet de maintenance du progiciel financier de l'État, baptisé Chorus, contrat d'un montant de 120 millions d'euros et une durée de 6 ans.

Le centre sécurité, placé dans une zone du bâtiment classée confidentielle, réunit aujourd'hui, pour son démarrage, 80 ingénieurs, consultants et experts de haut vol en matière de sécurité informatique.

Une offre innovante
Face aux menaces et aux attaques informatiques, de plus en plus nombreuses, ciblées et organisées, les spécialistes se mobilisent pour faire valoir l'importance de la sécurité informatique pour leurs entreprises. « C'est une prestation innovante à plus d'un titre », souligne Karine Brunet, vice-présidente du groupe, venue accompagnée du directeur général de Steria France, Olivier Vallet, et de Fabien Lecoq, directeur de projets sécurité. « C'est la première fois qu'une SSII met en œuvre un centre d'expertise comprenant tous les niveaux de compétences, de l'ingénieur informatique au consultant de très haut niveau, dans une même offre, au lieu de faire des choix d'experts en fonction de la menace. » Autre innovation : un paiement « pay per use » où on ne paie que ce que l'on consomme, dans un contrat global d'externalisation de tout ou partie des besoins de services sécurité.

Pour 2012, Steria annonce plusieurs centaines de recrutement en France, notamment dans le domaine de la sécurité. De niveau technicien informatique BAC +2 débutant à consultant très expérimenté. Des recrutements qui devraient en partie se réaliser sur Toulouse.