En 18 ans, l'IFI a formé plus de 20.000 stagiaires

Niché au cœur de l'ancienne pépinière, à En Jacca, le premier centre de formation d'IFI - Institut de Formation Industrielle(Professionnelle)- est aussi le siège social de l'entreprise, partenaire des industriels depuis près de deux décennies. L'organisme privé dévoile son ambition : assurer des prestations de formation technique de qualité aux PME/PMI et leur permettre de recruter des personnels pré qualifiés. Un positionnement original que présente Michel Peyrefitte, directeur technique et commercial d'IFI.

Quelles sont vos activités ?

Nous assurons deux types de prestations. La première consiste à intervenir dans les entreprises pour assurer des modules de formation continue, autour de quatre métiers : la peinture industrielle, les matériaux composites, le traitement de surface et l'ajustage/montage de pièces. Notre catalogue contient plus de quarante modules de formation, mais nous savons aussi créer des formations sur mesure, en fonction des besoins. Les stages peuvent se dérouler au sein même des entreprises, dans l'un de nos cinq centres, ou encore dans un atelier mobile dont nous nous sommes dotés. Notre deuxième volet de prestation est conçu à l'attention des demandeurs d'emploi, dont les formations peuvent être prises en charge par les Conseils régionaux ou les ASSEDIC, par exemple. Nous avons identifié le besoin des entreprises de recruter des personnels pré qualifiés à des métiers qui ne sont pas enseignés dans les cursus classiques. En 18 ans, nous avons formé plus de 20 000 stagiaires, dont 10 000 demandeurs d'emploi. 80 % d'entre eux ont trouvé un emploi pérenne.

Quels sont les secteurs d'activités de vos clients ?

Nous avons démarré notre activité en formant une centaine de peintres aéronautiques pour le compte d'Aérospatiale, en 1990. Puis nous avons élargi notre offre et développé un portefeuille de clients issus de tous horizons industriels : aéronautique, bien sûr, mais aussi automobile, ferroviaire, travaux publics, ou encore le domaine de l'anticorrosion. Des enseignes comme Airbus, Daher, Alstom, Thales, ou encore Plastic Omnium nous sollicitent régulièrement.

Comment envisagez-vous l'avenir ?

Depuis 2001, nous avons connu une progression constante. Nous sommes passés de 15 à 42 salariés, nous nous sommes restructurés et avons obtenu en 2004 la certification ISO 9001 - 2000. Nous disposons de 5 centres, en France et en Belgique et commençons à organiser des stages à l'étranger, notamment en Afrique du Nord. Nous réfléchissons même à ouvrir un centre au Maroc pour accompagner nos clients au plus près de leurs besoins. Actuellement, 10 % de notre chiffre d'affaires est réalisé à l'international. C'est l'un de nos axes de développement.